⭐️ 6 Live-Module: Deine Persönlichkeit // Unternehmenskultur // Du als Führungskraft // Souverän führen // So wirst du zur Marke // Kommunikationskünstlerin
⭐️ 1 Kick-Off Event
⭐️ 1 Live-Community Event mit Kollegialer Fallberatung und Q&A Sessions
⭐️ mehr als 20 Stunden geballtes Wissen, Impulse und Austausch
⭐️ LINC-Persönlichkeitstest
⭐️ viele begleitende Aufgaben – auch zur Selbstreflexion – zwischen den Modulen
⭐️ Female Buddy Program
Kennst du schon das neue Buch „Frau kann Chef“, das auf dem Female Leadership Program basiert? Das Buch kannst du hier mit oder ohne Widmung bestellen.
Termine:
- Herbst 2024:
- Kick Off am Samstag, 19. Oktober 2024, 10.00 bis 13.00 Uhr
- Danach jeden Montagabend, 19.00 bis 21.30 Uhr, beginnend ab 21. Oktober bis einschließlich 02. Dezember 2024
Daniel Vetterkind –
Es war eine wunderbare Zeit mit euch und ich konnte wirklich viel für meinen zukünftigen Weg mitnehmen!
Nathalie Drab –
Mit gefiel der Mix aus Guppen- und Kleingruppenaufgaben, alle Persönlichkeitstests und deren Analyse und die Praxisbeispiele sehr gut.
Sarah –
Abwechselndes Moderieren, regelmäßige Break-Out Sessions … machten die Einheiten abwechslungsreich.
Cornelia –
Die Abwechslung fand ich super. Denn ein reines digitales Programm lebt von der Abwechslung und der Interaktion miteinander. Das Female Buddy Program war eine tolle Idee. Vielen Dank für Euren Mut und die Zeit die Ihr mit uns verbracht habt und offen Eure Erfahrungen mit uns geteilt habt.
Maria –
Gefallen hat mir die Struktur der Fortbildung. Gute Führung kann nur funktionieren, wenn man sich selbst und seine Werte kennt. Außerdem fand ich die die Hintergründe des eigenen Führungsverhaltens (Persönlichkeitsanalyse sowie Führungsstil) spannend.
Ich möchte mich recht herzlich für Eure Zeit und den wertvollen Austausch mit Euch und den anderen wunderbaren Frauen bedanken.
Jolanda –
Alles in allem war es super lehrreich und hat total viel Spaß gemacht!! Insbesondere gefiel mir: Vielseitige Module, LINC Persönlichkeitstest, Hausaufgaben und Reflektion, persönlicher und nahbarer Austausch, persönliche Geschichten, Buchtipps, Kollegiale Fallberatung und das Female Buddy-Programm.
Johanna –
Ich habe mir das meiste Wissen über Führung selbst angeeignet und wurde seitens der Firma ins kalte Wasser geworfen. Ich habe das Gefühl, ich muss mich noch weiterentwickeln. Anscheinend mache ich intuitiv zwar Vieles gut, aber mir fehlen Tools und strukturierte Anpackschritte. Außerdem interessiert mich das Thema Selbstführung mehr und möchte wissen, wie ich mich in der Männerwelt sichtbar positioniere und bei Politik-/Machtkämpfen „mitmache“ und authentisch bleibe.
Danke für Eure Zeit und Euer Herzblut, was ihr reingesteckt habt!
Eva –
Vielen lieben Dank an euch beide, Anja und Lilian. Ihr habt mir viele Impulse gegeben, von denen ich bereits einige umgesetzt habe, und noch mehr umsetzen möchte. Unsere Termine waren für mich Seelenbalsam in so mancher schwierigen Woche.
Tanja –
Es war wirklich toll, ich kann es nur weiterempfehlen. Es geht darum sich selbst weiter zu entwickeln, positiv zu sein und zu bleiben und das Umfeld, die Kollegen und Mitarbeiter in einer tollen, ehrlichen und fairen Art zu begleiten, zu fördern und fordern. Es geht um den Umgang miteinander und DAS sollte einen Leader tagtäglich in allen Situationen beschäftigen. Danke für eure Impulse und die Ansätze sich selbst zu reflektieren und weiter zu bringen!
Kathrin –
Den LINC-Test als Startpunkt inkl. der Blühanleitung, grundsätzlich die Aufgaben zur Vor- und Nachbereitung der Module, das Buddy-Programm und last but not least: eure tolle positive Art. Danke für die sehr schöne Reise mit euch.
Johanna –
Die Gewichtung Persönlichkeitsanalyse, Selbstführung als absolute Grundlage und die Einblicke in wichtige Themen wie Konfliktbewältigung und Kommunikation. Praxisbeispiele, machen es mir oft leichter die Theorie zu verstehen. Super fand ich auch die Einblicke in das Arbeiten der erfahreneren Führungskräfte und HRlerinnen, das sind Infos an die komme ich außerhalb der Personalerinnen Bubble gefühlt nicht dran. Und ich fand es mega spannend.
Franziska –
Ich fand es super, dass ihr euch auch mega individuell Mühe gegeben habt. Ihr habt das beide ganz toll gemacht. Da steckt soviel Liebe und Wissen darin. Das hat mich sehr beeindruckt.
Katrin –
Vielen Dank für die vergangenen 8 Wochen. Ich habe mich jeden Mittwochabend auf euch und alle Teilnehmerinnen gefreut.
Ich hab wahnsinnig viel gelernt. Sehr viel über mich und über die Art von Führungskraft die ich gerne sein möchte.
Das Young Female Leadership Programm kann ich jeder Frau empfehen die sich Klarheit und klaren Input wünscht.
Ich habe mich auf eine Abteilungsleiterstelle beworben. Ohne das Young Female Leadership Program hätte ich mich das vermutlich nicht getraut!!!!
Nike –
Den Fokus darauf sich selbst kennenzulernen, zu verstehen wo die eigenen Schwerpunkte liegen. Die Breakout Sessions! 🙂 Und: Die Aufgaben fand ich immer spannend.
Andrea –
Die Struktur, der modulare Aufbau. Die Theorieblöcke, Vorbereitungsaufgaben, konkrete Beispiele. Tools anwenden wie die kollegiale Fallberatung. Die super Aufbereitung auf dem Miro-Board und den noch laufenden Zugriff darauf. Danke!
Marthe –
Großartige Frauen und ein großartiges Programm! Ich bin super motiviert aus diesem Programm herausgegangen, bestärkt und bestätigt darin, dass „in Führung gehen“ so viel mehr ist als Management, Verantwortung und Machtspiele. Ich nehme für mich mit, dass Führung zuerst einmal persönliches Wachstum und Selbstführung bedeutet und dass ich meinen ganz eigenen Führungsstil entwickeln darf. Ich muss nicht als perfekte, fertige Führungskraft starten, um Erfolg zu haben. Ich darf meinen Weg als Lernreise begreifen. Dann kommt ganz automatisch der Spaß dazu 🥳. Das Programm hat mich darin bestärkt, dass ich genau auf dem richtigen Weg bin. Vielen Dank für euren Drive, liebe Lilian und Anja 🙏🏻💖 Ihr und all die starken Frauen aus unserer Gruppe seid absolute Vorbilder für mich.
Katharina T. –
Mich haben die Themen des Programms angesprochen, interessant fand ich auch die Möglichkeit des Austauschs mit Frauen aus anderen Branchen.
Besonders gut hat mir das Modul zum LINC-Test gefallen. Insgesamt fand ich die Ausgestaltung der Module abwechslungsreich, es war eine gute Mischung zwischen Austausch und Input.
Friederike S. –
Ich würde das YFLP auf jeden Fall weiterempfehlen, da es mich durch den geschützten Rahmen vor allem als Frau bestärkt hat, gut führen zu können.
Ich bin sehr begeistert, wie gut alles online geklappt hat. Durch das Miro-Board habe ich das Programm als sehr interaktiv wahrgenommen. Außerdem finde den Ansatz super, mit dem LINC Personality Profiler zu starten. Der Mix aus allen Formaten hat super funktioniert.
Elena Schüßler-Roggenhofer –
Ich empfehle das Young Female Leadership Program gerne weiter. Es war sehr abwechslungsreich, hilfreich und hat mir eine gute Grundlage geschaffen, um jetzt gestärkt in eine Führungsaufgabe zu starten. Ich fand es besonders interessant, dass essentielle Themen rund um das Thema Führung, aber auch über Selbstführung aufgearbeitet wurden. Die lockere Atmosphäre trug dazu bei, dass ich mich wohl fühlte und offener für neue Ideen war. Die digitalen Sessions waren super vorbereitet und rundeten das positive Gesamtbild ab. Insgesamt eine tolle Erfahrung!
Amelie Tietz –
Ich empfehle das Programm auf jeden Fall weiter aufgrund des guten Aufbaus und inhaltlichen Heranführung und dem psychologischen Background.