Beratung für Diversity und Unternehmenskultur

Wir unterstützen Sie dabei, menschliche Vielfalt in Ihrem Unternehmen zu fördern und damit innovativer und erfolgreicher zu werden.

Was ist Ihre Herausforderung?

Sie als Geschäftsführer*in oder Personalverantwortliche*r wollen mit starken Teams wettbewerbsfähig bleiben. Sie fragen sich, wie Sie mit Hilfe Ihrer Mitarbeitenden schneller innovative Produkte entwickeln? Sie suchen nach neuen Lösungen für den Fachkräftemangel und möchten unterschiedliche Talente ansprechen? Oder: Sie haben bereits verstanden, dass Diversität ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist? Dann lassen Sie uns sprechen.

Wirtschaftlicher Erfolg durch Diversität

Zahlreiche Studien beweisen: Diverse Teams bringen Unternehmen einen hohen betriebswirtschaftlichen Nutzen, steigern die Arbeitgeberattraktivität und lösen damit auch das Problem des Fachkräftemangels. 

Doch nicht nur Diversity spielt auf dem Weg zu einer zeitgemäßen Unternehmenskultur eine Rolle. Viele Menschen sehnen sich heute auch nach einer neuen Art des Arbeitens. Nach Selbstwirksamkeit, nach Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Entscheidungsspielraum. Die Kombination von Diversity und einer neuen Art zu arbeiten, führt zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. 

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So unterstützen wir Sie

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Diversity-Strategie, die zu Ihrer Unternehmensstrategie passt und sich in Ihrem Leitbild wiederfindet. Wir erarbeiten konkrete Maßnahmen und geben Handlungsempfehlungen für mehr Vielfalt in Ihrem Unternehmen. Damit gelingt es Ihnen, die Menschen in Ihrem Unternehmen bestmöglich zu fördern und zu halten. Außerdem sprechen Sie mehr und unterschiedliche Menschen an und begegnen damit dem Fachkräftemangel. 

Beratung

  • Erarbeitung einer Diversity-Strategie, angepasst an die Unternehmensstrategie
  • Unternehmenskultur anpassen: Rahmenbedingungen für mehr Frauen in Spitzenpositionen schaffen.

Workshops

  • Frauen wollen – aber anders: Neue Rahmenbedingungen für Frauen in Spitzenpositionen.
  • Unconscious Bias: Mehr Diversity durch bewusste Wahrnehmung.
  • Diversity matters: Unternehmerischer Erfolg durch Vielfalt.
  • Miteinander reden: Wertschätzende Kommunikation im Team und mit Kunden.

Keynotes

  • Diversity matters: Unternehmerischer Erfolg durch Vielfalt.
  • Unconscious Bias: Wie unbewusste Vorurteile Diversity verhindern.
  • Frauen sind Frauen und Männer sind Männer: So nutzen Sie die Stärken beider Geschlechter.
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Wozu treten wir an?

Wir glauben, dass Strategie & Mensch Hand in Hand gehen müssen, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich sein kann. Wir begleiten Ihr Unternehmen dabei zu dem Ort zu werden, wo Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten und Talenten wahrgenommen werden und diese einbringen dürfen. Doch eines ist für uns klar: Frauen sind Frauen und Männer sind Männer. Nutzen wir die Potenziale beider Geschlechter. 

Einblicke in unsere Arbeit

Unconscious Bias (Unbewusste Vorurteile)

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Chancengleichheit für Frauen und Männer

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Studie: Frauen wollen – aber anders!

Referenzen

Online-Keynote:
Diversity in der Finanzbranche

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Online-Impulsvortrag für Verbände: Speed Net(t)working.

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Online-Finanzworkshop für Frauen: Das Altersvorsorge-Märchen

„Lilian ist wirklich eine Expertin! Und dabei so nahbar. Sie schafft es direkt eine vertraute Atmosphäre zu schaffen. Trotzdem bleibt sie immer informativ. Ich konnte bei ihrem Vortrag wirklich sehr viel lernen und kann es kaum erwarten bald wieder mit ihr zusammen zu arbeiten. Denn Lilian bringt so viel Wissen über weibliche Souveränität mit. Das ist wirklich wunderbar.“
Fach-Erfahrungsaustausch "Female Talentmanagement"

„Wer fundiertes Wissen gepaart mit echten Erfahrungen aus der Praxis sucht, ist bei Lilian Gehrke-Vetterkind richtig. Ihr Impuls in unserem Netzwerk für industrielle Personalentwicklung war sehr teilnehmerorientiert und mit Bezug zu echten industriellen Herausforderungen. Ihre authentische Art alle Zuhörerenden aktiv mitzunehmen hat uns überzeugt.“

Lilian Gehrke-Vetterkind

DanielLilian BrandPortraits 2020 162 weiss weboptimiert Gehrke & Vetterkind Consultants

Ich stehe für Diversity. Unideologisch, unaufgeregt und humorvoll.

Ich bin Betriebswirtin und Immobilienfachwirtin sowie Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung mit über 20 Jahre Praxis-Erfahrung in Produktmanagement, Finanzvertrieb und Erwachsenenbildung. 

Meine Engagements: Inhaberin Gehrke & Vetterkind Consultants, Mitglied von FidAR e.V. und Mentorin im größten unabhängigen Mentoring-Programm für Frauen “MentorMe”.

  • Wenn ich meine Gedanken sortieren will, gehe ich 7-10 km joggen
  • Wenn ich nichts mehr sortieren will, trinke ich Primitivo oder Lugana
  • Auf Festen wünsche ich mir vom DJ immer Backstreet Boys, Britney Spears und Spice Girls
  • Ich war zum ersten Mal mit 39 Jahren als Volunteer an einer Grundschule in Tansania (Ostafrika)
  • Ich habe nie meine Phantasie verloren und spiele mit meinem Patenkind immer noch liebend gerne „Froschkönig“
5 Fakten über mich

Daniel Vetterkind

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Meine Beratungsschwerpunkte: Unternehmensstrategie und Kommunikation

Geboren 1981, Diplom Wirtschaftsingenieur, In einem Selbständigen-Haushalt aufgewachsen, 15 Jahre, Praxis-Erfahrung als Marketing-Manager, Gründer und Unternehmer, Gründung eines Lebensmittel-Unternehmens (2021 Verkauf an die Dr. Schär AG), Co-Founder & COO SOL Motors, Startup-Mentor

  • In meinem Büro stapeln sich 911-Modelle im Maßstab 1:43. 
  • Ein weiterer Teil meiner Büroeinrichtung: Meine Gitarren. Habe früher in Bands gespielt und auch Musik komponiert
  • Mein Ausgleich: morgens mindestens zwei Stunden “Me-Time”
  • Was mich antreibt: Andere Menschen erfolgreich machen
  • Mein 2. Wohnzimmer: Der Bix Jazzclub in Stuttgart
5 Fakten über mich

Magazin

Gender Diversity Power Hacks

Praxis-Tipps für mehr Chancengleichheit in Job, Finanzen und Partnerschaft.

Ihr Weg zum Erfolg

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie gemeinsam mit uns Ihr Unternehmen noch erfolgreicher machen können. Mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und der für Sie besten Diversity-Strategie.

0711 / 83887779 | info{at}gehrke-vetterkind.com

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