Beratung für Strategie & Unternehmenskultur

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Neue Studie: Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen

Es gibt wenig Frauen in Führungspositionen. Doch warum ist das eigentlich so und wie können wir das ändern? Eine neue Studie von Gehrke & Vetterkind Consultants in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Armin Trost von der Hochschule Furtwangen zeigt unter anderem konkrete Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen. Tragen Sie sich jetzt in die Warteliste ein und wir benachrichtigen Sie, sobald die Studie dazu verfügbar ist (Mitte Dezember 2021).

Was ist Ihre Herausforderung?

Fragen Sie sich gerade auch, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen? Sie fragen sich: Wie können wir mit einem neuen digitalen Geschäftsmodell wachsen? Oder: Wie bringen wir unser traditionelles Geschäftsmodell in die digitale Welt? Wie werden wir damit bei Kunden und Talenten sichtbar? Und wie schaffen wir es, dass die Menschen in unserem Unternehmen mitmachen und den Sinn in dem erkennen, was wir (Neues) tun? Was davon beschäftigt Sie konkret?

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