Du bist weiblich, jung und hast Lust Führungsverantwortung zu übernehmen? Du willst Schritt für Schritt lernen, wie du zu einer souveränen und selbstbewussten Leaderin wirst? Fehlen dir noch die passenden Tools, um dein ganzes Potenzial sichtbar entfalten zu können?
Dann ist unser Young Female Leadership Program – mit mehreren Modulen – genau das richtige für dich.
Hi, wir sind Anja (41) und Lilian (42) und erfahrene Leadership-Expertinnen. Als wir vor vielen Jahren in das Berufsleben gestartet sind war klar: Wir wollen Verantwortung übernehmen und etwas mit Herz und Verstand bewegen. Und das hat sich bis heute nicht geändert.
Anja: Vor 13 Jahren, also im Alter von 27 Jahren habe ich meine erste Führungsfunktion übernommen und wurde damals quasi ins kalte Wasser geschmissen. Ich suchte mit Hilfe von schlauen Büchern und Learning by Doing Antworten auf viele Führungsfragen. Leider musste ich auch aus Fehlern lernen, weil mir die eigene Erfahrung fehlte und ich nicht ausreichend weibliche Vorbilder hatte, an denen ich mich orientieren konnte. Ich hätte mir damals so ein Programm zum Start meiner Führungskarriere gewünscht.
Lilian: Ich bin hochmotiviert in mein Arbeitsleben gestartet und hatte das Ziel, Führungskraft in der Finanz-Branche zu werden. Trotz meiner nachweisbaren Erfolge und Potenziale erlebte ich, dass mir Führungsaufgaben nicht zugetraut wurden. Und damit kamen die Selbstzweifel und ich stellte manches an mir in Frage. Ich hätte mir damals als junge Frau Menschen gewünscht, die mich in dem, was ich vorhabe bestärken.
Wir geben dir unser Wissen, unsere Erfahrung und Tools an die Hand, die dich sicher in deine erste Führungsfunktion begleiten oder dich in deiner aktuellen Führungsfunktion sicher positionieren und unterstützen.
Wir wünschen dir ganz viel Erfolg und Spaß auf diesem Weg und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Alle Module des Leadership-Programms im Überblick
Was macht dich aus? Was treibt dich an? Was sind deine Stärken? Lerne dich und deine Persönlichkeit besser kennen. Dazu setzen wir den LINC-Persönlichkeits-Test ein.
Welche Unternehmenskultur passt zu dir? Was brauchst du, damit du dein volles Potenzial einbringen kannst? Lerne für dich einzuschätzen, zu welchem Umfeld du gut passt. Außerdem erfährst du mehr dazu, wie ein achtsamer Umgang mit der eigenen Zeit und den eigenen Ressourcen gelingen kann.
Wie überwindest du Selbstzweifel in Bezug auf deine eigene Sichtbarkeit? Wie gehst du souverän mit Kritik um? Und warum sind Netzwerke so wichtig? Du näherst dich deinem Herzens-Thema, für das du wahrgenommen werden willst. Und du lernst, wie du im Unternehmen und auf Social Media authentisch sichtbar wirst.
Wie willst du sein als Führungskraft? Wie willst du wahrgenommen werden? Du lernst deinen eigenen persönlichen Führungsstil besser kennen und weißt, wie du in deiner Rolle als Führungskraft auf unterschiedliche Mitarbeitende eingehen kannst.
Welche Stolpersteine gilt es auf dem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft aus dem Weg zur räumen? Und wie laufen politische Spiele in Unternehmen ab? Du lernst außerdem die Sprache der Männer besser verstehen und erfährst wie du mit Macht und Hierarchie umgehen kannst – selbstbewusst und feminin.
Wie führst du empathische Mitarbeiter*innen-Gespräche? Wie bleibst du gelassen und überlegt in Konfliktgesprächen? Und wie hartnäckig, aber fair in Verhandlungen? Du erfährst, wie Kommunikation funktioniert und wie du Mitarbeitende-Gespräche professionell vorbereitest und durchführst.
In zwei exklusiven Community Events arbeiten wir an deinen eigenen Praxisfällen mittels der Kollegialen Fallberatung und du kannst du deine Fragen zu Führung und Selbstführung loswerden. Zu einem Event laden wir eine erfolgreiche weibliche Führungskraft ein, die ihre Erfahrung mit uns teilen wird und wertvolle Tipps im Gepäck hat. Außerdem lernst du die wichtigsten Dos & Don'ts beim Start in die Führungsverantwortung kennen.
Wir haben unsere Teilnehmerinnen gefragt, was ihnen besonders gut gefallen hat. Das waren die Antworten:
Dein Young Female Leadership Program zu einem fantastischen Preis von 1.198 €
Das Programm wurde von Anja Kirsammer und Lilian Gehrke-Vetterkind konzipiert.
Anja ist Gründerin der FEMALE LEADER ACADEMY und seit 15 Jahren erfolgreiche Führungskraft im HR und in der Personalentwicklung. Anja begleitet Frauen in Führungspositionen als systemischer Business Coach und ist Expertin für das LINC Personality Profiling.
Lilian ist Co-Gründerin der Unternehmensberatung Gehrke & Vetterkind Consultants. Sie ist Beraterin für Diversity, Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung, Kommunikationsberaterin nach Schulz-von-Thun sowie ausgebildete Moderatorin. Sie in ihrer Zeit als Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung bei der Sparkassenakademie Baden-Württemberg zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipiert.
Unser Leadership-Programm ist dann etwas für dich, wenn du…
Das bedeutet, dass wir dir noch bis nach dem Besuch des ersten Moduls 100% deiner Investition zurück erstatten, sollten dir unsere Inhalte oder unser Stil nicht zusagen. Sobald du das zweite Modul gestartet hast, ist eine Rückerstattung nicht mehr möglich.
Das Programm dauert 5 Wochen und besteht unter anderem aus 5 x 120 minütigen Live-Sessions inkl. 2 x Community Events und einem Samstag. Start ist der 5. Oktober 2022.
Ja. Damit die Sessions so interaktiv wie möglich sind und jede Teilnehmerin maximal davon profitieren kann, haben wir die Teilnehmerinnen-Zahl auf 20 begrenzt.
Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an: lilian.gehrke(at)gehrke-vetterkind.com
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