Wir in den Medien

Gehrke & Vetterkind in der Presse

Dass wir als Boutique-Beratung für namhafte Kundinnen und Kunden arbeiten dürfen, macht uns stolz und dankbar. Wir freuen uns zudem besonders, wenn bekannte Medien über uns berichten oder uns darum bitten, einen Gastartikel oder ein Whitepaper zu schreiben. Hier findest du einen Auszug aus Medienberichten über Gehrke & Vetterkind Consultants sowie Downloads von Artikel über uns, sofern die Verlage dem zugestimmt haben.

haufeakademie

Ein Whitepaper von Lilian Gehrke-Vetterkind, erschienen bei der Haufe Akademie.

haufe

Haufe hat in einem spannenden Fachartikel unsere Studie zitiert.

DiePresse

Wie Frauen in Toppositionen Fuß fassen, schreibt Die Presse aus Österreich.

Copetri-logo

Ein Interview mit der Plattform Copetri mit Lilian Gehrke-Vetterkind.

roterreiter

Das Erfolgsmagazin Roter Reiter stellt das Buch “Frau kann Chef” vor. 

managementbuch

Die Plattform managementbuch berichtet über unser Buch.

BILDUNG

Das Magazin BILDUNG hat einen Artikel über “Frauen in Führung” geschrieben.  

cfo forum schweiz

CFO-Forum Schweiz hat eine Buch-Rezension des Buchs “Frau kann Chef” veröffentlicht.

Horizont

Die Marketing-Zeitschrift HORIZONT hat einen Artikel über uns geschrieben.

the-european

Im Magazin The European schrieb unsere Gründerin einen Gastartikel.

zfk

ZfK veröffentlichte in seinem Newsletter ein Interview mit Lilian Gehrke-Vetterkind.

Saechsische Zeitung

In  Sächsische Zeitung erschien ein Bericht zu unserem Buch.

emotion

Das emotion-Magazin hat in einer der letzten Ausgaben Lilian Gehrke-Vetterkind zitiert.

austrian-business

Das Magazin Austrian Business Women hat einen Artikel über uns geschrieben.

hercareer

Europas führende Karriere-Plattform  herCareer berichtete auch über unser Buch.

Hast du eine Anfrage für ein Interview oder für einen Gastartikel? Dann schreibe uns gerne.

Diversity und Female Leadership Podcast-Interviews

Wir dürfen auch immer wieder einmal Interviews für diverse Podcast-Formate geben. Zum Beispiel gab es schon Gespräche mit XING, Emotion und anderen renommierten Podcasts. Die Themen Diversity & Female Leadership liegen uns dabei besonders am Herzen. So sprechen wir unter anderem darüber, wie wichtig es ist, Frauen für Führung zu begeistern und was Unternehmen tun müssen, um mehr weibliche Führungskräfte zu gewinnen. Gerne sprechen wir auch über das neue Buch “Frau kann Chef” von Lilian Gehrke-Vetterkind. Hierbei handelt es sich um ein echtes Praxis-Handbuch für Frauen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. In unserer Rubrik Neues Buch erfährst du mehr. Du hast auch Interesse an einem Podcast-Interview mit uns? Vereinbare gerne über unsere Seite Kontakt ein Gespräch mit uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Warum fällt es Männern schwer, Macht abzugeben und warum fällt es Frauen schwer, Positionen, die mit Macht zu tun haben, zu übernehmen? Im Podcast „The Paths of Purpose“ erzählt Lilian Gehrke-Vetterkind, was sich ändern muss, damit mehr Frauen Lust auf eine Führungsposition haben.

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Purpose Podcast: Frauen wollen Führung

Frauen wollen fuehrung purpose podcast
podcast-working-women-emotion_lilian-gehrke-vetterkind

EMOTION: Wie wollen Frauen führen?

Karriereziel Führungsposition? Das ist für Frauen nicht selbstverständlich. Im Podcast “Working Women” von emotion und XING spricht Lilian Gehrke-Vetterkind mit Julia Möhn und Kristina Appel darüber, wie und wann Frauen führen wollen. 

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New Work Stories Podcast

Im Podcast “New Work Stories” der NEW WORK SE (XING), spricht unsere Gründerin Lilian Gehrke-Vetterkind darüber, warum Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert sind und wie sich das ändern lässt. Jetzt verfügbar auf Spotify, Apple Podcasts oder direkt hier bei New Work SE.

Zum Podcast-Interview

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lilian-gehrke-vetterkind_fuehren-in-teilzeit-podcast

Führen in Teilzeit Podcast

Wie erreichen wir faktische Gleichberechtigung in Unternehmen? Wie schaffen wir es, mehr Frauen für Führungsaufgaben zu motivieren? Ist Führen in Teilzeit eine Lösung? Darüber und über die Ergebnisse ihrer Studie “Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen” spricht Lilian Gehrke-Vetterkind im Podcast “Führen in Teilzeit” mit Johanna Fink

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Arbeit im Wandel Podcast

In diesem Interview spricht unsere Co-Gründerin Lilian Gehrke-Vetterkind mit dem Podcast-Host Sven über Diversity. Die beiden sprachen unter anderem über den Unterschied zwischen Gleichberechtigung und Gleichstellung und darüber, wie sich faktische Gleichberechtigung in Unternehmen erreichen lässt.

Zum Podcast-Interview

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