Warum fällt es Männern schwer, Macht abzugeben und warum fällt es Frauen schwer, Positionen, die mit Macht zu tun haben, zu übernehmen? Im Podcast „The Paths of Purpose“ erzähle ich, was sich ändern muss, damit mehr Frauen Lust auf eine Führungsposition haben.
Karriereziel Führungsposition? Das ist für Frauen nicht selbstverständlich. Im Podcast „Working Women“ von emotion und XING spreche ich mit Julia Möhn und Kristina Appel darüber, wie und wann Frauen führen wollen.
Im Podcast „New Work Stories“ der NEW WORK SE (XING), spricht unsere Gründerin Lilian Gehrke-Vetterkind darüber, warum Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert sind und wie sich das ändern lässt. Jetzt verfügbar auf Spotify, Apple Podcasts oder direkt hier bei New Work SE.
Wie erreichen wir faktische Gleichberechtigung in Unternehmen? Wie schaffen wir es, mehr Frauen für Führungsaufgaben zu motivieren? Ist Führen in Teilzeit eine Lösung? Darüber und über die Ergebnisse ihrer Studie „Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen“ spricht Lilian Gehrke-Vetterkind im Podcast „Führen in Teilzeit“ mit Johanna Fink
In diesem Interview spricht unsere Co-Gründerin Lilian Gehrke-Vetterkind mit dem Podcast-Host Sven über Diversity. Die beiden sprachen unter anderem über den Unterschied zwischen Gleichberechtigung und Gleichstellung und darüber, wie sich faktische Gleichberechtigung in Unternehmen erreichen lässt.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie gemeinsam mit uns Ihr Unternehmen noch erfolgreicher machen können. Mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und der für Sie besten Strategie.
