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Aktuelle Projekte

Live-Event der Heinrich Böll Stiftung

Ende September 2022 veranstaltete die Heinrich Böll Stiftung ein Live-Event unter dem Titel „Fit für die Zukunft – Als Arbeitgeber*in attraktiv sein und bleiben.“ Bei diesem Event sprach Lilian Gehrke-Vetterkind über attraktive Rahmenbedingungen in Unternehmen für Frauen und Eltern in Führungspositionen.

Gerne inspirieren wir auch Ihre Mitarbeitenden bei Events und in Diskussionsrunden.

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Vortrag beim Frauennetzwerk von Thermo Fisher

Lilian Gehrke-Vetterkind war zu Gast beim Frauennetzwerk des Thermo Fisher-Standorts Langenselbold und hat dort einen Online-Impulsvortrag zu ihrer Studie „Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen“ vor mehr als 120 Mitarbeitenden gehalten.

Buchen Sie hier einen inspirierenden Impulsvortrag für Ihr Unternehmen.

Impulsvorträge für 80 HR-Verantwortliche

Anfang 2022 stellte Lilian Gehrke-Vetterkind die Erkenntnisse aus ihrer Studie „Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen“ ca. 80 interessierten Personalverantwortlichen und Geschäftsführer*innen in zwei Online-Impulsen vor.

Hier erfahren Sie mehr über unser Angebot für Unternehmen im Bereich Diversity.

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Vortrag: Mut als Erfolgsfaktor für weibliche Karrieren

Vor einigen Wochen durften wir in mehreren Unternehmen einen interaktiven Vortrag unter o.g. Titel halten. Um wirklich faktische Gleichberechtigung in der Arbeitswelt zu erreichen braucht es nicht nur andere Rahmenbedingungen für Frauen, sondern auch generell mehr Frauen, die sich trauen. 

Sie interessieren sich für dieses Format? Laden Sie sich hier unseren Vortragsteaser herunter.

Studie: Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen.

Eines unserer neusten und vielbeachteten Projekte ist die Studie „Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen. Laden Sie sich hier die Studie kostenfrei herunter..

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Fachartikel: Frauen wollen führen – aber unter anderen Vorzeichen

In der Ausgabe 01-22 des Personalmagazins erschien ein vierseitiger Fachartikel zu meiner Studie. Weitere Informationen sowie eine Möglichkeit zum Kauf oder Download dieser Ausgabe finden Sie auf der Website des HAUFE Personalmagazins.

 

Unconscious Bias: So trickst uns unser Gehirn aus.

Jemand betritt den Raum und ehe sie oder er eine Chance hat sich zu präsentieren, greifen unsere unbewussten Vorurteile. Was wir dagegen tun können erfahren Sie in diesem kurzen Video. 

Sie möchten einen Workshop zum Thema Unconsious Bias buchen? Schreiben Sie uns.

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Chancengleichheit für Frauen und Männer

Rechtliche Gleichberechtigung gibt es schon länger in unserem Land. Doch wie erreichen wir faktische Gleichberechtigung? 

Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen bei der Beantwortung dieser Fragestellung. Hier erfahren Sie mehr.

Ihr Weg zum Erfolg

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie gemeinsam mit uns Ihr Unternehmen noch erfolgreicher machen können. Mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und der für Sie besten Strategie.

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