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Die größten Fehler der Change-Kommunikation

Wenn eine Rede, z.B. für den Kick-Off eines #ChangeProjektes vorbereitet wird, dann können die Energie-Levels bei der Suche nach der passenden Ansprache helfen. Die Auseinandersetzung mit der Wirkung der Wörter „müssen“ bis „dürfen“ halten wir für sehr wichtig.

Welche Wirkung hat eine Ansprache mit: „Wir müssen jetzt aber richtig die Ärmel hochkrempeln.“ Oder: „Da führt kein Weg daran vorbei, wir müssen das jetzt tun“ auf Sie?

Andererseits: Welche Wirkung hat diese Art der Ansprache auf Sie: „Wir haben jetzt die Chance und dürfen uns dem Thema widmen“. Oder: „Wir dürfen uns neu ausprobieren, auch mal Fehler machen und dann daraus lernen?“

Unser Empfinden ist: Wir hören zu viel „müssen“ und zu wenig „wollen“, „werden“ und „dürfen“. Die Sprache zählt in Change-Projekten zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Sie möchten mehr darüber wissen oder Ihre Prozesse auf den Kopf stellen? Einfach, um mehr aus Ihrem Geschäft herauszuholen? Dann lassen Sie uns unverbindlich und kostenlos sprechen.

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