Wir leben in einem Land, in dessen Grundgesetz, Artikel 3, Absatz 2 geschrieben steht, dass Männer und Frauen gleichberechtigt sind. Blicken wir jedoch in die Führungsetagen deutscher Unternehmen oder in den deutschen Bundestag, dann sehen wir, dass Frauen nicht im gleichen Maße prozentual vertreten sind wie Männer. Trotz rechtlicher Gleichberechtigung gibt es hier ein Ungleichgewicht. Unsere Studie dient als Hilfestellung für Unternehmen, die mehr weibliche Talente fördern wollen. Die repräsentative Studie von Gehrke & Vetterkind Consultants ist in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Armin Trost, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Hochschule Furtwangen, entstanden.