Haufe Akademie: Diversity Master Class

In diesem Modul der Master Class lernen die Teilnehmenden, welche Ausmaße das Thema Diversity im Unternehmenskontext hat und lernen mehr über die Wirtschaftlichkeit und Messbarkeit für den Erfolg von Diversity-Maßnahmen.

Im zweiten Modul des Kurses entwickeln die Teilnehmenden ein Verständnis für die Relevanz der Thematik bis hin zu einem Diversity-Mindset und lernen die Wahrnehmungsfelder kennen, die bei der Etablierung von Inclusion in Unternehmen beachtet werden müssen.

Im dritten Teil der Master Class lernen die zukünftigen Diversity & Inclusion Manager:innen, wie sie Strategien für die Integration von Diversität im Unternehmen entwickeln und diese in Prozessen sowie der Unternehmenskultur verankern.

Kurs 4 vermittelt praktisches Wissen, das mit dem Leben von Diversität im Unternehmen zu tun hat. Die Teilnehmenden erhalten eine Vielzahl an praktischen Tipps, wie sie Diversity im Unternehmensalltag umsetzen. Dabei lernen sie auch die Bedeutung von Sprache und Konfliktmanagement.

Die Prüfung zum:zur Geprüften Diversity & Inclusion Manager:in besteht aus zwei Prüfungsleistungen: Zum Einen beinhaltet diese ein Praxisprojekt, bei der die Teilnehmenden am Ende der Master Class ein ausgearbeitetes Konzept online vor dem:der Trainer:in und den übrigen Teilnehmenden präsentieren. Sie erhalten direkt individuelles Feedback. Zum Anderen besteht die Prüfungsleistung aus einer E-Prüfung mit 20 Fragen im Multiple-Choice-Format. Diese können die zukünftigen Diversity Manager:innen bequem zu einem von ihnen gewählten Zeitpunkt am Arbeitsplatz oder im Homeoffice durchführen.