Unconscious Bias Hack #10: Überlistung selbstschädigender mentaler Programmfehler

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Rolemodel

Automatische Geschlechter-Stereotype behindern Frauen nachweislich in ihrem beruflichen Fortkommen. Das passiert jedoch nicht nur, weil manche männlichen Führungskräfte diese Stereotype verinnerlicht haben und den Aufstieg von Frauen deshalb behindern. Das passiert auch, weil Frauen sich selbst davon beeinflussen lassen – unbewusst. So können mentale Programmfehler den Frauen subtil vermitteln, dass „weiblich = Familie“ und „männlich […]

Unconscious Bias Hack #9: Ist Eigengruppen-Favorisierung schon Diskriminierung?

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Eigengruppen-Favorisierung

Oft unterstützen wir verstärkt Menschen, die aus unserer eigenen Gruppe kommen. Das geschieht ganz unbewusst, ist jedoch eine Form von Diskriminierung. Damit ist nicht gemeint, dass sich Eltern nicht liebevoll um ihre Kinder kümmern sollen, oder die Schwester ihren Bruder unterstützt. Wenn ich jedoch Führungskraft bin und jemanden einstelle, der mit mir an der gleichen […]

Unconscious Bias Hack #8: Geschlechterspezifische Programmfehler – Ein Stück Stoff hilft!

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Programmfehler

Wie können wir eigentlich unser Gehirn in die Lage versetzen, die eingebauten Programmfehler auszuschalten? Können wir Methoden entwickeln, die uns helfen, uns über automatische Denkmuster hinwegzusetzen? In manchen Situationen könnte zum Beispiel ein einfaches Stück Stoff helfen! Es gibt hier einen Anstoß aus der Musik. In den 70 er Jahren stellte man fest, dass der […]

Unconscious Bias Hack #7: Hängt mein Erfolg eigentlich mit meinem Geschlecht zusammen?

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Geschlecht und Erfolg

Habt ihr euch auch schon mal die Frage gestellt, ob Geschlechter-Stereotype, die wir verinnerlicht haben, sich auch auf unseren Erfolg im Leben auswirken? Ich frage das aus Frauensicht: Kann es sein, dass wir Frauen auch benachteiligt sind, weil wir selbst verstärkt märchenhaften Anschauungen nachhängen? Wirkt es sich ungünstig auf unser persönliches Vorankommen aus (in Bezug […]

Unconscious Bias Hack #6: Wie verarbeitet mein Gehirn Informationen?

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Bilder entstehen im Gehirn

Was passiert in meinem Gehirn, wenn ich erfahre, dass eine Person z.B. Däne oder Dänin ist? Wie verarbeitet es die Information wenn ich höre, dass der Ehemann einer Kindergartenfreundin Däne ist. Oder wenn ich lese: „Ein Mensch aus Dänemark hat zu dem Skandal ausgesagt.“ Oder ich höre: „Eine dänische Person hat den Flug ins All gewonnen.“ […]

Unconscious Bias Hack #5: Warum sind Gruppen-Stereotypen eher negativ behaftet?

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Gruppen-Stereotyp

Normalerweise ist kein Stereotyp so positiv, dass man dahinter eine Gruppe von Menschen sieht, die von anderen als intelligent, großzügig, vertrauenswürdig, ehrlich und anziehend beurteilt werden. Die große Mehrheit der Stereotypen sind leider nicht durchweg positiv besetzt. Meist sind immer Charakterisierungen dabei, die man niemanden zuschreibt, die/den man mag oder respektiert. Denn wenn man z.B. […]

Unconscious Bias Hack #4: Was sind eigentlich Stereotype?

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Stereotypen

Stereotyp ist ein Wort, das im 19. Jhd. nach Deutschland kam. Es hat seinen Ursprung im Französischen. Es heißt wortgetreu: „mit gegossenen feststehenden Typen gedruckt“. Mit den sog. Stereotyp-Platten konnte man im Buchdruckverfahren einzelne Buchseiten mühelos identisch kopieren, und zwar in beliebiger Anzahl. Somit können unsere Stereotyp-Platten im Kopf mühelos „Bilder im Kopf“ liefern, die […]

Unconscious Bias Hack #3: Denke bewusst und reflektiert!

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_aktives Nachdenken

Zum großen Glück sind wir Menschen der Meinung, dass wir unbewusste Wahrnehmungsfehler* – oder auch mentale Programmfehler* – überwinden können. In diesem Fall ist das Wissen darüber Macht. Wenn wir bewusst und reflektiert denken – das ist übrigens ein Alleinstellungsmerkmal von Menschen – dann sind wir in der Lage, unsere Gedanken zu korrigieren. Wir können […]

Unconscious Bias Hack #2: Beurteile andere Menschen als Individuen!

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_mentale Programmfehler

Warum versagen wir Menschen dabei, andere Menschen als Individuen anstatt als Vertreter einer sozialen Gruppe zu beurteilen? Dahinter stecken Urteile, die wir automatisch bilden – und zwar nur aufgrund einer Gruppenzugehörigkeit. Warum empfinden wir den einen Mensch als sympathisch und der andere erscheint uns irgendwie verdächtig? Warum wird jemand gefeuert und jemand anderes befördert? Warum […]

Unconscious Bias Hack #1: Unser härtester Gegner ist unser Gehirn!

Gehrke Vetterkind_Unconscious Bias_Wahrnehmungsfehler

Stimmt das oder stimmt das nicht? Ich sage: Ja, bei mir stimmt das auf jeden Fall. Immer wieder falle ich auf mich selbst rein. Ich meine, ich denke rational. Das ist jedoch oft nur geraten. Und dennoch halte ich es für wahr und überprüfe meine Gedanken nicht nochmal. Mein Gehirn spart einfach gerne Energie. Und […]